노정란 > 교수 소개

연구분야

HRM, Knowledge Management, 역량평가,성과평가,노사관계,

경영혁신,조직문화,리더십교육

학력

성균관대학교 학사, 석사 및 박사(정보학전공)

한국과학기술원(KAIST) 경영학석사  

주요경력 및 활동

(현) 인사혁신처 평가위원, 국세청 자체평가위원

 (현) KIC 경영공시위원

 (현) 재정정책자문회의 민간위원, 과징금부과심의위원회 민간위원

 (현) 한국원자력환경공단 비상임이사

 (현) 국회도서관 발전자문위원회 자문위원

 (현) 기업경영학회 부회장

 (현) 납세자연합회 자문위원

 (전) 명지대학교 경영대학원 주임교수

 (전) 강원대학교 경영대학 초빙교수, 성균관대학교 겸임교수

 (전) 성균관대학교, 동덕여자대학교, 서울여자대학교, 상명대학교 시간강사

 (전) 한국자산관리공사(캠코) 인사부장, 미래전략실장, 투자사업본부장

      :온비드(On-Bid)개발, 지식경영, 경영혁신,

      인재관리, 노사관계, 미래전략, M&A, 구조조정, 

      공적자금관리, 조세체납징수효율화 

  (전) 인사혁신처 정책자문위원, 국무조정실 국정과제평가위원, 공공기관 경영평가단 위원, 

      공무원 민간보수심의위원회 위원, 국세청 기준경비율심의회 위원, 

      여성가족부 청년여성멘토링 

  (전) 한국교통연구원 비상임감사 

  (전) 세무학회 부회장

수상경력

2009 KAIST 우수연구상 “인적자산과 지식자원의 연계를 통한 조직역량 강화 방안”

2002 기획예산처장관상, 제4회 공공개혁혁신대회, “지식경영을 통한 NPL Information Hub의 구축”

2004, 2009, 2011 금융위원회 장관상 

2008 국세청장상 

주요연구

-노정란(2010). 조직 문화 변화의 성공 요소에 관한 연구=Success Factors in Effecting Cultural Change in Organizations : A Case Study. 한국문헌정보학회지, 44(2), 427-445.

-노정란(2008). 인적 자산과 지식 자원의 연계를 통한 조직역량 강화방안. 한국지식경영학회 추계학술대회 발표논문집. 418-431.

-Jeong-Ran Roh(2006). Knowledge Innovation through KM. 2006. World Congress on Intellectual Capital(WCIC). 309-328.

-노정란(2005). KM 기반 경영혁신. 한국디지털정책학회 학술대회 발표논문집. 2005(1), 655-673.

-노정란(2004). 지식의 공통적 정의와 발전적 연관관계에 관한 연구-일반적 정보시스템과 지식경영, DSS, EIS를 중심으로-. 한국문헌정보학회지, 38(2), 239-259.

-이건창, 노정란(2002). 지식순환과정과 지식스키마를 고려한 지식경영시스템 성과 및 수용에 관한 연구 = A Study on the Performance and Acceptance of Knowledge Management System by Considering Knowledge Circulation Process and Knowledge Shemea. 한국문헌정보학회지, 36(3), 259-274.

-노정란. 2차법률정보 전문데이터베이스에 있어서 통제어 색인시스템과 자연어 색인시스템의 검색효율 평가에 관한 연구. 성균관대학교. 박사학위논문. 1998.

주요과제수행

2016 한국생산성본부 성과보상체계 개선프로젝트(연구원)

2013 Knowledge Sharing Program with  Vietnam:Policy Consultation for Improving Vietnam DATC’s Operational in SOEs’ Debt Resolution and Restructuring(PD)