명지대학교 대학교육혁신원(교육인증-성과관리센터)
대학혁신지원사업 기간제 전담직원 채용 공고
명지대학교 대학교육혁신원 교육인증-성과관리센터에서는 2주기 대학혁신지원사업 수행을 위한 기간제 전담직(계약직) 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 모집분야
부 서
| 채용구분
| 인 원
| 비 고
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대학교육혁신원
교육인증-성과관리센터
| 기간제 전담직
(계약직)
| 1명
| 인문캠퍼스(서울) 근무
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2. 지원자격
모집분야
| 자격요건 및 우대사항
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|---|
대학교육혁신원
교육인증-성과관리센터
| [자격요건]
◦ 학력 : 4년제 대졸 이상
◦ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는자
◦ 남자의 경우 군필 또는 면제자
[우대사항]
◦ 대학혁신지원사업 업무 유경험자
◦ 교육과정 인증제도 관련 업무 유경험자
◦ 성과관리 시스템 구축 업무 유경험자
◦ 비교과 프로그램 지원 및 운영 업무 유경험자
◦ 교육학 및 교육공학 계열 학위 소지자
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3. 근무조건
가. 임용예정일 : 2023.01.01
나. 근 무 기 간 : 2023.01.01. ~ 2023.12.31.(총 12개월)
※ 최초 근무기간 종료 후, 별도 평가를 통해 사업 기간(2022.03.01.~2025.02.28.)내 연도별 재임용 가능
다. 근 무 지 : 명지대학교 인문캠퍼스(주소: 서울특별시 서대문구 거북골로 34)
라. 근무시간 : 주 5일(월~금 09:00~17:30, 풀타임 근무 가능자)
마. 급 여 : 2주기 대학혁신지원사업 국고 전담직 인건비 책정기준에 따름
(4대보험 개인부담금 포함/퇴직금 별도)
바. 기타 사항은 관련 제 규정에 따름
4. 담당업무
가. 대학혁신지원사업 교육인증-성과관리센터 담당 과제 수행
나. 전공·교양·비교과 교육과정 인증제 및 학생 성과관리 시스템 구축 및 운영 지원
다. 기타 교육인증-성과관리센터 관련 행정업무 지원
5. 채용절차
가. 1차전형 : 서류전형(합격자 발표 : 2022.12.12.(월) 15:00(예정))
나. 2차전형 : 면접전형(1차 전형 합격자에 한하여 별도 통보)
6. 제출서류 접수 및 방법
가. 접수기간 : 2022.11.14.(월) ~ 12.07.(수) 13시까지
나. 접수방법 : 소정 양식을 다운받아 작성 후 아래 E-mail 접수
다. 접수 E-mail : cap@mju.ac.kr(방문접수 불가)-접수기한 내 도착분에 한하여 접수함
라. 접수확인 : 유선 또는 E-mail통보
마. 제출서류
1) 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 1부
2) 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정양식) 1부
3) 최종학력 졸업 및 성적증명서 각 1부
4) 경력기술서(소정양식)[해당자에 한함] 1부
5) 경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등)[해당자에 한함] 1부
6) 자격증 및 수료증 사본[해당자에 한함] 1부
※ 채용서류 제출 시 E-mail 제목은“교육인증-성과관리센터 기간제 전담직 서류_성명”으로 기재하고,
제출서류는 항목의 목록번호 순으로 하나의 PDF파일로 제출해주시기 바랍니다.
(응시원서, 자기소개서, 경력기술서는 한글파일도 포함하여 제출하시기 바랍니다.)
7. 기 타
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 임용시 졸업 및 성적증명서, 경력증명서 원본을 제출하여야 합니다.
나. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재오류, 누락 및 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
라. 해당 직종은 전일제 근무 형식으로 타 근무지 등에 겸직이 불가합니다.
마. 제출서류의 기재사항이 허위/위조로 판명되는 경우에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
바. 영어가 아닌 외국증명은 번역물을 본인이 날인하여 첨부하여야 합니다.
사. 기타 자세한 사항은 대학교육혁신원 교육인증-성과관리센터로 문의하시기 바랍니다
(☎02-300-1683 / cap@mju.ac.kr)
※ 문의시간: 평일 10:00-17:00, 토/일요일은 제외. 끝.
2022. 11 .
명지대학교 대학교육혁신원장
