2024학년도 교수학습센터

'혁신 교수법 적용 모델 개발' 관련 정책 연구 공모

명지대학교 대학교육혁신원 교수학습센터에서는 대학혁신지원사업의 일환으로 '혁신 교수법 적용 모델 개발' 관련 정책 연구 공모를 다음과 같이 시행하오니 많은 참여 바랍니다.

Ⅰ		추진 배경 및 목적

2025학년도 무전공 및 광역모집 등을 대비하여 학부/전공 등 대학 실정에 맞는 혁신 교수법 적용 모델을 개발하여 교내 확산 도모

정책 수립 및 적용을 위한 참고 자료로 활용

Ⅱ		공모 개요

공모주제 : 혁신 교수법 적용 모델 개발
(예시 : PBL을 활용한 융합교육과정(융합전공 등) 운영 모델 제안 등)

공모자격

- 명지대학교 *소속 교원이면 누구나 개인 또는 팀 공모 가능

- 단, 공동 /보조연구원의 경우 관련분야의 석사학위 이상 소지자에 한함

(*) 명지대학교 교원인사에 관한 시행 규칙 제1조의2(교원의 구분) 제1항에 따른
교수, 부교수,조교수, 강사 및 그 밖의 교원(비전임 교원)을 의미함

선정규모 : 2팀(또는 2명)

연구비 규모 : 연구과제별 최대 500만원 (최대 1,000만원)

공모방법 : '붙임1. 연구관련 서식 일체' 참고

- 제출서류: [신청서식 #1] 연구사업신청서, [신청서식 #2] 연구사업신청 내역서,

[신청서식 #3] 개인정보 제공 및 활용 동의서 각 1식

- 제출기한: 2024.05.01.(수)~2024.05.14.(화)까지

- 제출방법: 이메일 제출(hrdhjs@mju.ac.kr)

기타사항 : 접수 결과 응모 건수가 없을 경우 재공고를 시행할 수 있음

Ⅲ		심사 계획

심사방법 : 연구과제 심의위원회를 구성하여 제출서류를 평가표에 의해 서면 심사하고 심사위원
점수를 합산·평균하여 개인(팀)별 점수로 산정

심사항목 및 배점

- 연구 목적과 연구 추진 방법 및 방향의 부합성 (25점)

- 연구진 및 추진 일정의 타당성 (25점)

- 연구비 예산안의 타당성 (25점)

- 연구결과의 기대효과 및 활용계획의 타당성 (25점)

Ⅳ		연구비 산정 기준

연구인건비 : 인건비의 경우 책임연구원은 전체 연구비에 50% 한도내에서 편성 가능하며 연구
기여도에 따라 차등하여 지급함. 단, 연구자별 연구 기여도(%) 합이 100%를 초과할 수 없음

연구활동경비 : 연구인건비를 제외한 나머지 금액 한도 내에서 편성 가능

연구비 (최대) 기준액 및 지급 원칙

구분	연구비 (최대) 기준액	지급원칙
정책연구형 연구보고서	연구과제별 최대 5,000,000원	분량에 제한은 없으나 연구 난이도 등을 고려 연구과제 심의위원회의 평가심의 결과에 따라 기준 금액의 20%이내 감액 가능

* '붙임2.명지대학교 대학혁신지원사업 정책연구 가이드라인' 참고

Ⅴ		세부 추진 절차 및 일정

연번	구분	세부일정	비고
1	공모 및 신청	2024.05.01.(수)~2024.05.14.(화)	- 명지대학교 홈페이지 공고 - 신청서식 #1~#3 제출
2	제안서 심의	2024.05.16.(목)~2024.05.19.(일)
3	심의 결과 발표	2024.05.20.(월)	- 개별공지 - 계약 체결
4	결과물 제출	계약일~최장 2024.08.14.(수)까지 (제안일정에 따라 변경될 수 있음)	- 연구서식 #1~#3, - 기타서식 #1(해당자에 한함)
5	연구비 심사	2024.08.16.(금)~2024.08.19.(월)
6	최종 결과 발표	2024.08.21.(수)	- 개별 공지

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 개별 안내 예정

문의처 : 대학교육혁신원 교수학습센터 (031-330-6226)

2024.05.01.

명지대학교 대학교육혁신원장