소속 학과		학번		성명
구분	점검 내용				확인
오리엔테이션	오리엔테이션 자료를 충분히 이해하고 숙지하였습니다.				□예
근무 자세	학생다운 복장착용, 근로 시간 엄수 및 성실하고 친절한 태도로 근로에 임할 것이며, 근로지 무단 이탈, 불성실 등의 사유는 근로장학생에서 탈락될 수 있음을 숙지하였습니다				□예
근무 시간	1일 최대 8시간까지, 학기중 주 최대 20시간까지, 방학중 주 최대 40시간까지, 학기중 누적520시간까지 근무가능하며, 주 최소14시간 의무 근무 및 연속 근무할 시 1시간의 무급 휴게(점심)시간을 가져야 함을 숙지하였습니다				□예
학업 시간	수강 신청한 학업시간표와 중복되는 시간에는 근로할 수 없으며 계절학기 수강시 학교에 알려야 함을 숙지하였습니다				□예
근로 제한	해외 입국일 및 출국일 당일에는 근로를 할 수 없음을 정확히 안내받고 숙지하였습니다 (병원 입퇴원도 동일 적용) 근로시간에 자리 이석 금지(병원 통원 치료 등) *한국장학재단 부정근로 점검 강화: 한국장학재단 행정정보 연계시스템 구축으로 매월 부정근로 점검 시행, 한국장학재단 위치기반 모바일 출근부 시스템 구축으로 근태 관리 철저(국가근로 시간에 병원 통원 치료 불가 등)				□예
학적 변동	근로중 학적변동(휴학, 졸업, 수료등)발생시 즉각 학교에 알려야 하며 학적 변동일 이후에는 근로가 불가함을 숙지하였습니다				□예
출근부 관리	매일 근로 종료후 근무부서에 비치된 수기출근부를 기재하여야 하며 당일 즉시입력에 한국장학재단 홈페이지에 온라인 출근부를 입력하여야 함을 숙지하였습니다. 매일 입력 필요 개인적인 사유로 출근부 입력시간이 초과되면 출근부 미입력으로 인한 피해가 본인에게 발생된다는 내용을 숙지하였습니다.				□예
정보 관리	근로진행중 취득한 정보를 무단으로 다른 용도에 사용할 수 없음을 숙지하였습니다				□예
부정 근로	허위근로 : 근로를 하지 않고 출근부에 근로를 입력하는 경우 대체근로 : 출근부에 입력한 시간 이외 시간에 근로하는 경우 대리근로 : 선발된 장학생 이외 다른 사람이 근로를 하는 경우 ***위 경우가 부정근로임을 인식하였으며, 정당한 근로가 될 수 있도록 노력해야 함을 숙지하였습니다. 부정근로 확정시점으로부터 2개학기 혹은 4개학기까지 근로참여금지 한국장학재단에서 국민권익위원회 결정에 의해 공공재정 부정수급 방지를 위한 공공재정환수법을 시행하게 되어 부정근로(허위근로, 대리근로 등)인 경우, 부정이익 및 제재부가금(최대5배)이 부과				□예
근무평가	근무태도 불량, 지시 불응, 연락두절등 기타의 이유로 근로장학생 교체요구가 있을시 그 이유가 타당하다고 인정되면 국가근로장학생에서 탈락될 수 있음을 이해하였습니다.				□예

국가근로 성실근무이행 점검표

위와 같이 국가 근로 성실 이행 과정을 점검하고 확인서를 제출합니다.

20    년    월     일

근로 학생 :             (서명)

명지대학교 학생처장 귀하