붙임1. 원고료 지급 기준

■ 신규 교재(교안) 개발 원고료 지급 기준(프로그램개발 매뉴얼/보고서도 동일)

1. ‘신규 교재(교안)’은 대학혁신지원사업 목표에 부합하는 인재 양성 교육을 위하여 신규로 개설된 교과목의 교재(교안)을 지칭하며, 소정의 선정 절차(공모 혹은 지정으로 관련 위원회 평가·심의)를 통해 선정한다.

2. 신규 교재(교안)은 기존 유사 교과목의 교안과 차별성이 명확하여야하며, 기존 교과목의 교안과 유사한 부분이 있는 경우, 기존 유사한 교과목 교안에서 발췌하거나 중복된 교안 내용은 신규 교안 지원 페이지에서 제외한다.

3. 기존에 있던 교과의 신규 교재(교안)은 제외 한다. (단, 단순(일부) 수정 및 편집 등이 아닌 교육과정 개선을 위한 원격수업, 블렌디드러닝 교과로의 전환 시 해당 교재(교안)에 대한 원고료 지급은 가능함)

4. 타 문서 인용 및 인터넷 매체에서 단순 발췌한 교안 내용은 신규 교재(교안) 지원 페이지에서 제외한다.  5. 겉면, 목차, 첨부 목록, 인용문 출처 등의 교안 수업과 관계없는 부분은 제외 한다.

6. 타 문서 인용의 경우 해당 인용구가 있는 페이지에 출처를 명시하고, 인용 자료에 대한 저작권은 교재(교안) 작성자가 확인하여야 한다.

7. 제출자는 자신이 제작한 교재(교안)에 대한 자체평가서와 유사도 검사 결과지(Turnitin 등 논문유사도 검사시스템 활용)를 제출해야 한다.

8.‘신규 교재(교안)’ 제작 시 지원금의 상한선은 500만원 이내 이다.

※ 신규 교재(교안)에서 “표지, 목차, 과제 안내 등과 같은 수업과 직접적으로 관계없는 내용”은 제외하여 분량을 산정하며, PPT교안은 단순 이미지 등만을 제시해서는 안되며, 강의내용에 대한 세부사항이 포함되어야 함

9. 교과목에 대한 교재(교안)개발비 지급은 실행·추진부서별“자체 위원회”심의를 거쳐 심사 평가를 한 후 확인 및 증명이 된 교과목에 대하여 지급한다.(교내 특성화사업단의 경우 자체 교육과정(평가)위원회 심의)

(※위원회 구성은 우리 대학교 “위원회 설치 규정 제3조(설치)”의 설치 절차-기획조정실 구성 승인 절차-를 준수하여야 함)

10. 위원회의 평가결과에 따라 기준 금액의 20%이내 감액 할 수 있다.

11. PPT교재(교안) 1매당 인정 기준은 아래의 기준에 따라 100%, 50%, 0%로 구분하여 지급한다.

가. 100%

- 글자크기 18P 이내, 최소 10줄 이상(슬라이드 제목 제외)

- 글자크기 18P 이내, 최소 10줄 이상(슬라이드 제목 제외)+그림/사진/표

나. 50% : 100%, 0%를 제외한 모든 경우

다. 0% : 타 문서 인용 및 인터넷 매체에서 발췌한 페이지, 별도의 설명 없이 단순 그림/사진/표만을 제시하는 페이지(슬라이드 제목 제외), 겉면, 목차, 첨부 목록, 참고문헌 목록 등의 교안 수업과 관계없는 페이지

===  자체평가 기준(안) ===

1. 신규 교재(교안)은 기존 교과목에서 사용한 자료를 제외한다.

2. 타 문서의 글 및 그림 인용시 출처를 밝힌다.

3. 타 자료의 내용을 단순 카피한 부분은 제외한다.

4. 겉면, 목차, 첨부 목록, 인용문 출처 등 수업과 관계없는 부분은 제외 한다.

■ 대학혁신지원사업 원고 규격 등에 관한 세부기준

대학혁신지원사업 원고 규격 등에 관한 세부 기준
(휴먼명조 20P, BOLD)

1. 원고료 지급 기준 및 지급액 안내(휴먼명조, 14P)

※이하 본문 내용을 기술합니다.(1매당 80칸, 20줄 기준, 휴먼명조 글자크기 11, 장평 100%,
줄 간격 180%, 상하여백 15, 좌우여백 35, 머리말·꼬리말 15)

□ 한글 F7키 → 편집 용지(기본) : 용지여백은 아래 참조

※원고 1매당 지급액 : A4 규격(80칸, 20줄)이며, 30,000원 이내에서 위원회에서 최종 결정

※기타 그림, 표 등이 들어간 원고료 1매 인정 기준(안)

원고 이외의 기타 그림, 표 등은 1매당 원고 인정 기준의 50%까지 인정함을 원칙으로 하며, 인정 범위는 해당 위원회의 최종심의를 통해 정한다.

(예) 그림 또는 표가 A4 규격(80칸, 20줄) 1매인 경우 : 1매당 원고료의 50% 적용(원칙)